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中小企業人財活用セミナー

東京都における「採用力アップの秘訣 女性を活かす強い組織づくり」セミナーにて企業経営者・人材採用担当者の皆様にお話させていただきました。

2013年から携わってきた中小企業庁事業「ママのインターンシップ事業」・厚生労働省事業「託児付き再就職支援セミナー」での9000名の女性の再就職事例を交え、

・女性活躍をめぐる社会、雇用環境の変化

・女性活躍推進に取り組むメリット

・採用力アップ、定着化のポイント

・多様な人財活用における強い組織創りの事例

について説明させていただきました。

パネルディスカッションでは、テレワーク推進や働き方改革にいち早く取り組んでおられる株式会社ダンクソフトの星野社長と共に参加者の皆様からの質問にお応えする形で様々な先進事例について共有・議論を交わしました。

明治大学

10月に10期生を迎える明治大学スマートキャリアプログラム。

女性のための半年間のリカレント教育における、履修生向けのセルフコーチング講座を担当しております。

履修生は20代から50代まで幅広く、現職中の会社員の方、専業主婦、これから起業を目指す方や育児休暇中の方など背景や受講の動機も様々。

共通しているのは未来に向かう自分自身をいかにして成長させていくか、という強い思い。

毎回ご一緒するたびに学ぼうとする意欲の高さを感じます。

今回も授業が終わってからも質問が絶えず、活発に対話が行われました。