2013年から携わってきた中小企業庁事業「ママのインターンシップ事業」・厚生労働省事業「託児付き再就職支援セミナー」での9000名の女性の再就職事例を交え、

・女性活躍をめぐる社会、雇用環境の変化

・女性活躍推進に取り組むメリット

・採用力アップ、定着化のポイント

・多様な人財活用における強い組織創りの事例

について説明させていただきました。

パネルディスカッションでは、テレワーク推進や働き方改革にいち早く取り組んでおられる株式会社ダンクソフトの星野社長と共に参加者の皆様からの質問にお応えする形で様々な先進事例について共有・議論を交わしました。